
Nos talents
Prêt à construire l’avenir du centre commercial ?
Venez découvrir des parcours passionnants à travers toute l’Europe et grandir au sein de notre école des talents où exigence rime avec excellence.

Tout savoir sur l'expérience collaborateur chez Klépierre
1 100 talents qui façonnent les meilleurs centres commerciaux d'Europe.
Nous rejoindre c'est...
Faire partie d’un groupe leader, audacieux et innovant
Klépierre façonne les expériences qui connectent des millions d’Européens.
Klépierre dispose d’un savoir-faire inégalé en immobilier commercial : asset management, leasing, exploitation, gestion immobilière, maintenance et construction, financement et investissement.
Partager un engagement et une ambition commune
Klépierre évolue sans cesse pour bâtir la plateforme de commerce la plus durable.
Klépierre s’enrichit de ses multiples cultures et expertises, faisant des centres commerciaux et de l'entreprise un reflet vibrant des territoires dans lesquels nous sommes implantés.
S’épanouir dans un environnement de travail stimulant
Klépierre valorise chaque talent et offre une expérience unique à celles et ceux qui nous rejoignent.
Klépierre permet aux collaborateurs de relever de nouveaux défis en Europe et investit dans le développement professionnel, offrant des opportunités d’apprendre tout au long de la carrière.

Nos valeurs
Notre culture commune. Elle repose sur 4 piliers.
Notre identité est ancrée dans une culture de l’action et de l’accomplissement. Nous trouvons notre motivation en réalisant nos missions avec efficacité et en veillant toujours à maintenir des standards élevés. L’engagement envers l’excellence fait partie intégrante de notre ADN et contribue au bien-être de chacun. Nous sommes fiers de notre capacité à développer des centres commerciaux, à les moderniser, à accueillir de nouvelles marques, et à entretenir des relations durables avec nos clients. En tant que leader en Europe, nous sommes reconnus pour nos expertises (commercialisation, asset management, investissements).
Dans un secteur immobilier caractérisé par des cycles longs, la dynamique de croissance de notre Groupe et de nos collaborateurs façonne notre culture et guide notre stratégie. Notre engagement se manifeste notamment par l’investissement dans le développement professionnel de nos équipes, offrant des perspectives de carrière enrichissantes et favorisant les parcours interfonctionnels et internationaux. Klépierre croit à l’apprentissage continu, et au développement tout au long de la vie et est fière d’être présentée comme une entreprise apprenante. Pour favoriser l'employabilité de nos talents, nous avons choisi de créer un réseau de formateurs internes qui partagent leurs expertises et leurs connaissances. Cette initiative essentiellenous permet d’accompagner nos collaborateurs versde nouvelles opportunités professionnelles et de les aider à évoluer tout au long de leur carrière.
Notre activité nous pousse à explorer les tendances de consommation pour saisir les évolutions des modes de vie, et ainsi offrir à nos visiteurs des expériences renouvelées. Observateurs attentifs de la vie et des habitudes des consommateurs, nous avons à coeur de les intégrer dans nos lieux et dans nos services. Notre diversité est une véritable source de motivation et d’agilité. Elle se traduit dans nos méthodes de travail par une ouverture constante à la nouveauté.
Nous considérons que l'attention aux autres comme une attitude fondamentale, qui constitue un levier essentiel pour garantir la qualité de nos services tout en respectant le bien-être des individus. Nous accordons ainsi une attention particulière à nos collaborateurs, à nos clients, à nos partenaires et à l’environnement. Cette approche se concrétise au quotidien par une écoute de nos parties prenantes, par l’évaluation de nos impacts et par des décisions qui respectent chacun.
Mieux nous connaitre
Klépierre, leader européen de centres commerciaux
Rejoindre Klépierre, c’est concevoir des lieux de vie, de commerce et d’expériences qui traduisent notre signature Shop. Meet. Connect.®. C’est être au cœur de l’évolution des modes de vie et de consommation. C'est participer à Bâtir la plateforme de commerce la plus durable.
70
Centres commerciaux leaders
10
Pays en Europe continentale
1 100
Collaborateurs

Au 1er mars 2025, conformément à l’obligation légale, Klépierre publie son Index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cette année, l’entreprise obtient la note de 97/100 (seuil minimum de 75/100 fixé par le gouvernement). Ce bon score illustre les résultats positifs des actions menées et marque de manière significative notre engagement en faveur de l'égalité professionnelle femmes /hommes. Nous continuerons à œuvrer dans ce sens.
L’index se calcule à partir des 5 indicateurs suivants :
Indicateurs | Points obtenus par Klépierre |
---|---|
Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points) |
37 |
Ecart dans la proportion de femmes et d’hommes augmentés (20 points) |
20 |
Ecart dans la proportion de femmes et d’hommes promus (15 points) |
15 |
Pourcentage de salariées augmentées à leur retour de congé maternité (15 points) |
15 |
Nombre de salariés du sexe sous-représenté dans les 10 plus hautes rémunérations (10 points) |
10 |
INDEX (sur 100 points) |
97 |