Développer les talents
Être un développeur de compétences
Permettre à chacun d’apprendre, de se perfectionner et de se révéler qu’il soit salarié Klépierre, employé de nos enseignes, de nos partenaires ou bien visiteur, intégrer toujours plus la RSE dans le quotidien de nos équipes : notre projet pour permettre à chacun de se développer.
50 000 TALENTS DÉVELOPPÉS À TRAVERS L’EUROPE
NOS OBJECTIFS À 2030
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES
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Perfectionner chaque année les compétences de nos collaborateurs en matière de RSE
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Créer des Académies Klépierre proposant des programmes de perfectionnement des compétences et d’amélioration de l’employabilité destinés aux partenaires et aux communautés de nos 50 premiers centres commerciaux
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
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Atteindre 40 % de femmes dans les équipes de direction et parmi les 100 plus hauts postes à responsabilité, sans écart de rémunération significatif
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Ajouter une clause d’inclusion à tous les contrats de nos prestataires de services (handicap, chômage de longue durée, quartiers défavorisés)
MÉCÉNAT
Faire participer tous nos collaborateurs à des programmes de mécénat visant à renforcer l’autonomie des communautés locales
SANTÉ
Préserver la santé physique et mentale en favorisant l’accès à des programmes de prévention en matière de santé dans tous nos espaces de travail et communautés locales
ENGAGEMENT DU PERSONNEL
S’assurer que les évaluations de performances de nos équipes intègrent systématiquement au moins 1 critère RSE
